年輕全力追求夢想,但規畫保障也要趁早!台壽建議,初出社會的青年,首重避免意外的風險發生,善用投資型商品並搭配內扣式健康保險附約保險,保費相對低廉,規畫充足的健康保障,才能放手累積人生的第一桶金。



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據某求職網公布的「2017年畢業生求職與校園徵才調查」顯示,社會新鮮人期望首份工作月薪平均值僅為3萬1284元,比去年3萬1538元減少了254元,降幅0.8%,顯見初出社會青年對薪資所得信心不夠,薪資水準與支付應用之間捉襟見肘。

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保費相對低廉在薪資有限情況下,台壽建議,善用投資型商品並搭配內扣式健康保險附約保險,保費相對低廉,因投資型保單收取的保費費用,在保費投入保單帳戶前已先扣除,因此「內扣式健康保險附約」僅需收取附約保險成本,不會再另外收取其他費用,相同的保障,無需額外繳交附約保費,只要定期定額繳交主約保費,就能以有限的資金建構完整的醫療保障,對經濟能力有限、又缺乏基本保障的青年族群而言很實惠。台壽表示,以該公司推出的「富足變額年金保險」投資型保單為例,可搭配5大類型的內扣式健康保險附約,包括一年期住院醫療日額帳戶型、一年期帳戶型特定傷病型、一年期帳戶型癌症健康保險、一年期帳戶型意外傷害保險附約、以及一年期帳戶型一至六級殘扶金健康保險等附約。投資保障兼顧只要主契約保單帳戶價值足以扣除保費費用、保單管理費及附約保險成本,就能夠兼顧投資與保障。(中國時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');

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